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《通知》对建立健全劳动争议诉调对接工作机制、加强劳动争议诉调对接工作保障提出明确要求,对推行劳动争议诉调对接联席会议制度、构建化解劳动争议纠纷法院工会联动机制等提出具体要求。

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对非常时期顶风恶意欠薪行为,四部门及领导小组的其他单位将采取非常手段,雷霆出击、重拳整治。

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